小懶實現美夢ㄉ天地

最近接觸很多廠商，體悟到一種現象..
一隻大變形金剛是由小變形金剛組成的合體，
科技的進步讓很多職務消失，外包與自動化是進步下的自然演進，
這樣規格小而專業精的公司似乎是未來的趨勢
題外話...今天的一間廠商讓我有點小驚訝，少少的150人團隊，光一套產品就可達千萬價值，
怎麼這麼好賺阿~~~想想分紅應該不少 XD

今天看雜誌摘錄了幾個覺得不錯的段落

不只有功能，還重設計；
不只有論點，還說故事；
不只談專業，還需整合；
不只講邏輯，還給關懷；
不只能正經，還會玩樂；
不只顧賺錢，還重意義。

以工程領域為例，美國國家科學委員會（Natinonal Science Board）最近進行了一份調查，詢問雇主：他們要找的是怎樣的工程師？雇主的回答是：「除了現行的教育體系提供的分析能力，公司希望工程師有熱情、擁有終身學習的能力；能系統化思考，能創新、能在多文化的情境下工作，能瞭解工程界的企業環境；同時，要擁有跨領域能力、溝通能力、領導能力，以及能改變的能力。」

ㄎㄎㄎ.. 覺得自己好像有"一點點"小符合哩...不過還需要繼續加強努力... 燃燒吧~~火鳥~~(夠熱情吧!! 哈哈)